2009年02月28日

【営業所違法占有】とても一人では無理で・・・訴訟は断念しました。

高槻市バスの営業所が不法占有されている問題(その1その2)について住民監査請求をしていましたが、これについては住民訴訟は断念します。

理由は、まったく余裕がないからです。もう一人、志を同じくする議員がいれば、自分ひとりで抱え込まずに済むのですが・・・現状では、多数の住民訴訟を抱えており、とても一人ではこれ以上の事務作業や調査活動は無理だと判断しました。

また、情報を下さった方によれば、畑は撤去されたとのことで、一定の成果はあったと考えています。

畑について、担当職員は、住民監査の中で以下のように陳述しました。

次に、芝生、緑が丘の両営業所敷地内の空き地を利用した野菜類の栽培についてですが、園芸を趣味としている職員から、玄関前や空き地となっている場所に花などを植えることで施設の美化を図ってはどうかとの提案があり、来客者への市営バスに対するイメージアップを図る意味から、同意見を採用し、事業者(使用者)が主体となって取り組んできた経過があります。

その後、家庭菜園の普及、無農薬野菜への志向や、地球温暖化対策の一つとしてのゴウヤの栽培など、社会状況の変化の中で、目立たない場所や当初植えられていた植木が枯れた場所などにおいて、敷地整備も含めて野菜類が栽培されていますが、これらも社会通念上許容される範囲と考えています。

なお、職員らの考えもあって、職員間の親睦の場として本年10月20日に予定されていた「収穫祭」は取りやめられ、自発的に植えたもの全てを撤去し、当該地は現在更地となっております。


確かに、ゴーヤ(苦瓜)が地球温暖化対策のために植えられることはあります。しかし、それは、窓辺に植えて「緑のカーテン」として日陰を作るためです。
http://www.city.takatsuki.osaka.jp/db/kankyo/gosodatenikki.html
営業所の隅っこに植えてもほとんど意味はありません。

それに、営業所の「畑」で作られていたのは、ナス、唐辛子、ほうれん草、サツマイモ、キャベツ、大根、水菜、イチジクなどで、どう考えても、日よけのためではなく、自分達で食べるためだけに植えたとしか考えられません。

当初は「来客者への市営バスに対するイメージアップ」を図るために「事業者(使用者)が主体となって取り組んできた」としていますが、市バスの営業所で野菜が栽培されているのを市民に見られたら、不審感を与えこそすれ、イメージアップにはならないと思うのですが。

倉庫も私製ジムも、私が指摘した後で慌てて使用許可を出したわけですが、もし本当に事前にちゃんと当局が認めていたのなら、最初から使用許可を出していたはずです。

こんな言い訳で、こんなやり方で、お茶を濁されるのはしゃくですが、現状では全然余裕がありません。市政調査や住民監査請求、住民訴訟で、私に協力してくださる方がおられましたら、ぜひご連絡下さい

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posted by 北岡隆浩 at 23:27| 大阪 ☁| Comment(98) | TrackBack(0) | 高槻 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
交通部は「あとから取って付けた」言い訳が上手ですね。
どう考えても各種野菜の栽培はやりすぎでしょう。
北岡議員のおっしゃるとおり、公道で勝手に何かをやって占拠しているようなものです。
一番の解決方法は交通部を「民営化」することですよ。
Posted by 牧田町住民 at 2009年03月01日 23:34
市の土地なのだから、職員も節度ある使い方でお願いしたいものですね。
鑑賞用に花を植えるのは一般的でしょうか。
茄子や芋は行き過ぎな気がしますが。
トレーニング場はまだしも、卑猥なる本やゴルフ道具は市の施設にはちょっと?どうなのですか?
Posted by 高垣町市民 at 2009年03月02日 23:06
交通部では運転手の勤務管理を営業所のパソコンでやってる。遅刻をしても人によってカウントしたりしなかったり、退勤時間を守らんええ加減な職員がいるのを上司はいまだに黙認してる。特に退勤は職員番号を個人が入力して勤務を終えるのだが、その退勤キーを入力もせんと帰宅するのがいてる。それを主任がパソコン操作して消してることがしょっちゅうある。真面目にしてる者が損をして自分らでクビをしめ合ってる。パソコンの記録を調べたら必ずいつも同じ者が不正なことをしてるのが判りますよ!働くなら決まりは最低限守らな。上司も黙認してないで、しっかり処分してほしい。みんな襟正して交通部を守らな!
Posted by 匿名職員 at 2009年03月03日 23:21
班長、指導運転手、さらには組合の偉い様まで退勤センサー真っ赤の時あるね、そんなんが交通部を悪くしてるんですよ。
見るもんはちゃんと見てます。そんなんやし合理化なってもしかたないですね。
Posted by 匿名職員 at 2009年03月04日 10:45
今日も組合I氏、真っ赤ですが。当局さん、放置ですか?
Posted by 芝生 at 2009年03月04日 16:31
主任に聞いたら誰か直ぐにわかりますよ。

帰る職員何時も一緒ですから。

自己申告でもしたらどないですか?

何らか処分しなければ規則守ってる職員馬鹿馬鹿しいですね。

上司の判断楽しみにしときます。

前に掲示板に掲示されてましたよね。
Posted by 匿名 at 2009年03月05日 11:04
どのような規則違反は分かりませんが、市役所に通告したらどうですか?北岡先生も一度お調べ下さい。
まだまだそのような職員居るのですね。
呆れ返ります。
Posted by 高槻住民 at 2009年03月07日 12:31
菜園は、ずっと昔から許可を取って行っている。歴代の管理職に聞き取りすればわかること。申し送りもしないまま、本庁に帰るからそういうことがわからなくなる。

退勤のことを書いている輩がいるが、出勤時間の相当前に出勤し、点呼点検を終え、当局が設定した回送時間が十分でないので、自発的に早めの出庫をしている運転手がほとんどである。そういうことに関して市民は知らないのである。
では、退勤云々を言うのであれば、今後一切そういう自発的行動をほとんどの運転手がとらなくなったら、ダイヤは遅れっぱなしになる。
それでもいいのか?なんでもかんでも杓子定規にやればいい、というようなものでもない。
足りない時間を当局側はいくら運転手が通告しても一切補おうとしないのだから。
世の中には車などのブレーキに遊びがあるように、必要な部分がある。
1分、1秒をギャアギャアいうのであれば、退勤が遅れたときや、毎月の残業時間30分未満の切捨て条例を是正しろ。
Posted by OB運転手 at 2009年03月09日 00:05
内部のごたごたは自分達で交通部内で解決したら?
でも勤務時間前に帰宅されるのは服務規定違反でないのですか?
一般企業ではクビですよ。
早くの出庫ですか?
だからって勤務時間前に職場離れ帰宅して良いのですか?公務員はそれが許さるのですか?
交通部に問い合わせして貰えませんか?
公務員の服務規則違反に反する行為なら懲戒処分される可きではないでしょうか?
どうなんでしょうかOB職員さん?
公務員はうらやしですね
Posted by 天川町住民 at 2009年03月09日 09:16
OB運転手さんへ
自分勝手に規則作ってまかり通るのですか?そんなに嫌でしたらお仕事辞めたら?
間違えなく勤務時間内に帰宅する行為は仕事放棄です。
ボランティアでないでしょう?給料貰ってるんでしょう。運転手さんは不規則な時間体系で大変と思いますが、自分勝手な判断で仕事放棄は、普通まかり通りませんよ。
管理体制どのようになってるんでしょうか?
給料泥棒ですね。
畑も規則時間中にしてたのかなぁ?
Posted by 呆れる市民 at 2009年03月09日 13:06
だいたい「拘束時間制」から「実労働制」に変えたことがアカンねん。
運転手の勤務時間を「分単位」で管理して、ギスギスさせているのは交通部当局がアカンねん。
Posted by 現役運転手 at 2009年03月09日 15:16
勤め人として最低限の就業規則すら守れない輩の為に周りが迷惑してるんがわからんか?
当局も組合もコンプライアンス掲げるんやったら、襟正すことぐらいやれよ。
一部のもんにえこひいきしすぎじゃ!
Posted by 輩のせいじゃ! at 2009年03月09日 17:29
いつも同じ者が退勤センサー(タイムカード打刻)キーを押さずして帰宅。
以前、注意通達が掲示されたけど、咽喉元過ぎれば・・・状態。
身内に甘い体質。仲良しこよし。派閥で態度変えちゃって。本当の平等ってこの職場にあるんですかね?
はっきり言って、要領カマス奴が得する職場。交通部。
Posted by 職員です at 2009年03月09日 22:43
勤務時間内に帰宅退勤する。 上司は知らんぷり?
何故、上司、市はその職員処分しないのですか?市民馬鹿にしてるのですか?
徹底的に調べて該当職員処分されるべきです。
Posted by 高槻市民 at 2009年03月09日 23:45
上司が管理してるパソコンを操作して代理で消してますからね。(特に最終便の深夜)
上層部も実態を知ってるのに知らん顔です。
それで市民にはイメージアップと称して笑顔でていねいな接遇だの制服変えるだの帽子かぶらせるだの言ってます。やることがピンぼけ。
Posted by ピンぼけ at 2009年03月10日 08:34
コメントが事実であればパソコン管理する上司は退勤時間前に帰宅する職員の隠蔽工作をされてるって事ですか?
交通部は組織的な犯罪集団のようですね。
外部から徹底的に調べて貰う事希望します。
何処でも就職規定違反は処分されるの当たり前です。
北岡議員宜しいお願いします。
バス事業は独自採算性ですが、高槻住民の税金でも使われてるのでしょう?勤務時間前に帰宅?給料泥棒ですやん。
絶対に許せません。
Posted by 不正行為は許されない at 2009年03月10日 10:15
タイムカードの打刻を他の職員が行うことは懲戒免職になる位の罪が重いんですよ。
Posted by 懲戒免職? at 2009年03月10日 23:33
重大な違法行為が許されるのか?
また隠し通すのですか?
Posted by 匿名 at 2009年03月11日 09:15
隠蔽体質は脈々と繰り返されてます。
Posted by 管理職(匿名) at 2009年03月11日 20:39
遅刻してもナイナイで済ます
運行管理者が居てる
人によって応対が違うのは不公平
厳しい時代は自らを律することが当然
Posted by 匿名運転士 at 2009年03月11日 22:53
大阪市で他人のタイムカードを処理していたことで問題になったことがありましたよね。
高槻市でもやっているなら問題として調査して明らかにするべきです。
Posted by 明野町市民 at 2009年03月12日 11:07
組織を私物化している者がいる状態を直さない限り市バス存続は難しいね。
Posted by 私物化 at 2009年03月13日 17:55
後から外部から調査されるよりも、内部で調査して何らか該当者は処分しなければ収まらないような。
飲酒で処分なった非常勤さん達は来年度の契約も確定されてないと聞きます。
退勤違反は確信犯ですしそちらの方が罪は重いかと。
〇〇組合さん達が騒ぎ立てないでしょうか?
現実に(特に若い運転手達)は乗務終了後も車内清掃したりしているのに平気で勤務時間前に退社はちょっと…。
マスコミにまた取り上げなければと心配に成ります。
Posted by マスコミ at 2009年03月14日 18:25
今回の組合4役、何なのやね?
2人は旧態依然で変化なし
反省もなし。逆に開き直って敵意ムキ出しだね
ナシナシづくし!
それに兄弟そろって乗っ取りか?○○団体?コワーイ!!
黙って見てる組合員も爪隠してるが、そのうち吠えるの間違いなし。本筋、主流派の陰謀か?
保身はエエって。この先の道は険し。覚悟してかからな。
Posted by 注目やね! at 2009年03月16日 20:08
はっきり言って『無謀』な人選でしょう。
色濃いですね・・・まあ半数近い人数が潜んでますから・・・・。
Posted by 無謀 at 2009年03月16日 22:12
営業所内の空き地での野菜の栽培ですか?
今のぎくしゃくした時代にそれが勤務時間外でしたら認めてあげても宜しいのでわ。
運転手さんもストレス社会、日頃の安全運転の為にも。
この頃爽やかな運転手さん増えた思います。
たまには愛想悪い運転手さん居はりますが(笑)
コメント書き込み見てると組合や勤務時間内退勤ですか?賑わってますね。ごたごた問題は外部に調査お願いしたらどうでしょう?
不正行為は処罰されるのは社会常識。
北岡議院これからも活躍お願いします。
Posted by 牧田町 at 2009年03月18日 15:36
市交通労働組合はいったいいつから支持政党変えますのん?すごい人選、今度の役員さん
Posted by エライこっちゃ at 2009年03月18日 17:10
内部のゴタゴタ問題はなぜ起きているのか?

人が人を差別する
派閥闘争
グループ作って癒着
悪者作り
口封じ

これが不満となって起きる元
Posted by 部内者 at 2009年03月18日 17:52
内部のごたごたが組合、職員の不正行為に当たる事が行われているのであれば即日に交通部、市政調査して貰ったらどうですか?
普通の職員も迷惑してないのですか?
Posted by 牧田 at 2009年03月18日 18:40
交通部のために他部局が迷惑被っている。

絶対に行きたくない部署。
交通部だけはご免。
Posted by 市職員「匿名」 at 2009年03月18日 19:22
口封じってなんですか?違法行為を身内で隠してるのですか?
高槻市のHPに通報したら?
膿は早い内に出した方が。
Posted by 呆れる市民 at 2009年03月18日 21:28
今日も退勤時間を・・・
自覚できないのだからもうおしまいでしょう。
Posted by 今日も・・・ at 2009年03月18日 22:10
あ〜そうそう。
おかしいと思ってても一人じゃ声を上げれない雰囲気にして口封じなんです。
ひとこと言えば仲間外れされるんが嫌やから見て見んフリしてますわ。
勇気出せと言われてもね〜。
北岡さんに匿名で通報するのが関の山ですね。
Posted by Y.M at 2009年03月19日 00:00
今度はバスの燃料給油蓋に鍵をつけることになりました、噂では○○さんが異物混入してるだと、その○○さんのことの噂は色々絶えませんが、実際どうなんでしょ?交通部ってところは噂が好きで誰かを標的にするのが平気な職場です、証拠あるんかナ?噂してる人、いっつも同じ人ですが、客観的に見て○○さんよく我慢できてるものだと、巻き込まれたくないから、知らん顔してますけどひどいですね、なんか起こりそう
Posted by 噂の○○さん at 2009年03月23日 22:49
標的ねえ・・・。

さすがにムチャクチャですね。

言われてること・・・ほんまに証拠あるの??

大丈夫ですか?訴えられない?
Posted by 匿名 at 2009年03月24日 17:36
何でも見て見ぬふり、自分にさえ火の粉がかからないならそれでよし。超勤、公出で稼げたら文句なし。ごたごた言ってホンマに困ってるのはごくわずか。ほとんどはタイガンノカジ。好きにしてくれ。どうにでもなれ、言っても無駄、やっても無駄。
Posted by ★ at 2009年03月25日 11:34
これだけ内部でにらみ合いしてたら民営化近いね。巻き込まれたくないけど半分あきらめてる。
Posted by 民営化 at 2009年03月25日 21:42
もう騒ぎを大きくしてほしくない。
頼む。
常識ある行動でお願いします!
Posted by 職員 at 2009年03月26日 13:59
ここのコメントほど賑わっていて注目されているのは他にないのでは?
庁舎の敷地内だから関係者の使用は当然だが、畑は常識を超えている。
職員の親睦が畑が常識だとは思えない。
職員全体が公平な使用なのか?中には快いと思っていない職員もいるのではないのか?
公務員なんだからもっと常識をわきまえるべき。
Posted by 高槻市民F at 2009年03月26日 23:00
しょうもない言い訳して馬鹿みたい。
職員のコメントもいっぱいあるし。
程度が低いね。税金もったいないね。民営化宜しく!
Posted by 馬鹿と違う? at 2009年03月28日 20:53
敷地内の無断使用。
勤務時間も守ってないみたいな書き込み。
その職員を処分しないまでか、隠蔽工作する上司。
ごたごたな組合組織。
民営化見えて来ましたね。
交通部は北岡議院どないなってるの?
Posted by 馬鹿らしい交通部 at 2009年03月30日 19:30
北岡議員だけでなく、他の会派議員も交通部の内情を憂慮されていました。
奥本市長に近い議員からは交通内の不協和音が何かを境に、市長に迷惑がかかるのでは?と心中穏やかではないと言っておられました。
Posted by 商工会議所関係者 at 2009年03月31日 00:45
組織ぐるみで不正をはたらいているのに
反省もなく開き直るってどうなのです?
やはり、民営化するなりしてこの組織を
解体しないと駄目ではないですかね。
Posted by 解体しろ at 2009年03月31日 12:42
退勤時間も守らないごく一部の職員。
それを注意、処分もしない上司。
その上司のほとんどが元組合執行部OBさん。
コネない職員や若手職員は退勤前に帰宅する職員を呆れ果てて見てます。お願いやし巻き込まんで下さい。
皆様もっと危機感持ちましましょうよ。
非常勤さんはしっかり退勤時間ぐらい社会の常識守っていますよ。
人の悪口言う前に規則は守りましましょう。
Posted by どうでもええわ at 2009年04月01日 00:07
今回の中央委員も出来レースじゃないですか!
元の執行委員が格下げの中央委員。これってどうよ?
退勤時間も余ってるならダイヤに余裕があるってことじゃん。
Posted by S.H at 2009年04月01日 02:47
市民の目線から見てどうなん?そこを基本にせんと、この先間違いなく民営化は避けられへんですよ。

あと、今回の組合体制、必ずボロがでますよ。臭いものに蓋をしてますやん。(今度の四役さん、○○さんたちを批判しすぎでは?)

中央委員さん。確かに格下げ出来レースの方も居てますが、良識持ったしっかりした方も居てるようなのでは?
Posted by この先どうなるん? at 2009年04月01日 11:37
身内の醜い争いですか? 潰れるまでとことんやり合って下さい。 市民は呆れてますよ。
Posted by ●●組合 at 2009年04月01日 21:41
人事異動発令
責任ある立場になったら
気は長くなれ
口は慎め
他の見本となれ

Posted by 部下より at 2009年04月01日 23:49
格下げでも役員になりたいんでしょ。羞恥心もなし。これでは組織は育ちません。新陳代謝があってこそ組織は成り立って行くのです。
Posted by H,H at 2009年04月02日 21:52
人が人を差別し、排除する。
身内の意見だけが正しく客観的に物事を観ようとしない。
保身に徹して反省しない。
言うだけ無駄。
やるだけ無駄。
この職場に未来なし。
Posted by M営業所の者 at 2009年04月02日 22:50
退勤センサー運行管理職が替わりに消してくれるらしいでぇ。
特に中勤、晩勤には。

それって〇〇行為。
注意しな自分勝手な運転手の巻き添えになるよ。
Posted by 職員もどき at 2009年04月03日 14:00
車検サイドビジネスは止めた方が良いのでは?
まだ続けています。噂が噂を呼んで有名ですよ。
親切行為で引き受けてはるなら立場的に身のためにも止めるべきですよ。処分くらってからでは遅いですからね。
また頼む人もいけませんね。
Posted by 匿名 at 2009年04月03日 21:02
肩書きついたんやし、襟正してください。
目立ちますねんって。
Posted by 管理職さんへ at 2009年04月03日 23:12
元管理職さんまでもが頼んではりましたわ。線引きもできへん。ようけ退職金もろといて車検代までケチるか!?
Posted by ちゃんと見られてるで at 2009年04月04日 19:11
一般職の運転手でなく役職ついたら他の手本にならなあかんとちゃいますか?
Posted by 若手運転手「匿名で頼みます」 at 2009年04月04日 21:35
コメントを見てるとタイムカードを打刻しないで不正に早退している実態が多数書き込みされていますが、バスの運転を終えてから時間が余りすぎているのでしょうか?それとも、スピード違反して規定の時間より早く帰っているのが常態化してるとか?北岡議員、運転内容のこと調査してはどうでしょう?
Posted by 市民 at 2009年04月04日 23:51
世間はリストラとか派遣切りなんかで明日の生活すらどうなるか判らないっていうのに、役所はのん気だね。
公務員は潰れないしリストラとかもないから気楽なの?
北岡さんの調査でいろんな不正が出てくるけれど、役所は反省しないのか?
市バスに限らずどこの役所も同じように不正があるのかと思ってしまう。公務員という職種にあぐらをかいて市民を愚弄しているとしか思えない。
Posted by 公務員不信 at 2009年04月05日 12:06
早退の話しですが、ごく一部の職員達だけです。システム的にパソコン管理してますが早退の証拠が残らないのが問題だと思います。
何時も早退する職員を上司が把握しているのに注意や処分しないのが現状です。
乗務が終了後は退勤時間迄時間ある場合は車内清掃など職員は行ってます。
確かに当たり前の規則守って居る職員はごく一部の職員に迷惑しています。
現状の危機感を上司も含めもっと一人一人が持って欲しいです。
市民の皆様、バス利用者に必要と思われる交通部を職員全員で目指しましょう。
生意気なカキコミ失礼しました。


Posted by 職員 at 2009年04月05日 12:47
公務員たる職種でありながら、職員の労務管理ができていないなんて酷すぎる話。
しっかり調査(情報公開請求)して、徹底的に叩いてほしい。
公務員は「全体の奉仕者」であることが前提。
身勝手な行為は罰せられるべき。
Posted by 大和町の市民 at 2009年04月05日 18:38
誰かが停職とか懲戒免職なるまで行かんと分からんのとちゃうか?
ほんまにバカばかりやで。
子供のケンカやあるまいし、もっとまともに公務せえや!
Posted by 程度悪いで at 2009年04月05日 20:40
運転手の中に班長とか指導運転士といった役職があるねんけど指導する立場的やのに指導されなあかんのがいてる。どんな基準で班長とか指導運転士手を選んでるんか不思議です。これ読んで納得する運転手多いはず。北岡さん調査をしてください!
Posted by 基準は? at 2009年04月06日 10:43
あ〜居る居る!
「お早う」の挨拶もできへんのが居るね〜
社会人ならまず挨拶は基本中の基本だろ
お前らそんなんでよく上司ヅラしてるよな〜
最低な上司様

Posted by 最低な上司 at 2009年04月06日 17:46
そもそも班長や指導などの肩書きが必要か?何のためにあるん?自覚もないのが肩書き付いても何の意味もないやん。
中には立派に職制を全うされてる方もいるけど、自覚ないのが・・・・?
困ったもんです。
Posted by S営業所の者 at 2009年04月06日 19:37
市民的には市バスに拘りませんが。
ここの書き込みを見る限り、不正の温床になってるようにしか思えないのですけど。
どうして高槻市は市バスを持たないとだめなのですか?
市バスが必要という理由が理解できません。
Posted by 民営化でもOK? at 2009年04月07日 08:34
規則違反者は懲戒処分にしなければ市民は納得しないのでは?
規則違反者誰かは交通部内では分かっているんでしょう。
調査依頼は市役所に依頼したら良いのでしょうか?
北岡議員からは出来ないのでしょうか?
カキコミ読まして頂いてると真面目な職員が内部告発してるように思いますが。
Posted by 緑町 at 2009年04月07日 13:00
このサイト、市バス内部でイザコザがあるように感じますケド、市民は内政干渉はしませんのでどうぞ活発にご議論ください。

自分の会社内のイザコザを表面沙汰にする感覚が市民には全く理解できませんもので。

やはり税金で食っている人たちは市民とは感覚がズレてます。

確かなのは市民にとって市バスでなければいけないという方程式はありませんので。あしからず。
Posted by 理解できません at 2009年04月07日 22:10
職員たちによるくだらない書き込みが多いね。
こんな自分勝手な職員たちのために市民税を納めるのが悔しいね。
ふるさと納税制度が市民税にも適用されるのだったら少なくとも高槻には納めたくないね。
本当にくだらないですよ。
Posted by くだらない at 2009年04月08日 17:36
私は市バスに採用、数年目の者です。
規則違反者が誰かは市バス内では分かっています。
でも、それを告発なんてとても出来る空気どころか、そんな勇気(正義感)は出せません。
おかしいと思っていても、おかしいと言えない閉鎖的な職場です。
長いものに巻かれないといけない職場です。
それは慣習?を引き継ぐ「労働組合」の存在があるからです。
まるで独裁政治や宗教団体そのものです。
一部の者が牛耳って大勢を抑え込んでいます。
とても恐い組織です。
事実、歯向かう者に対しては徹底的に「悪」とされます。仲間外れにします。
それが恐いのでみんな口を閉ざします。
管理職さんに直談判したとしてもすぐに組合に伝わるみたいです。だからあてにできません。
自己主張なんて絶対ありえません。
Posted by 市バスの一員 at 2009年04月08日 21:15
中には真面目な職員の方もいる様子。
勇気出して前向きにやってください。
真面目な職員の方が勇気を出して
中から声を出して市バスを変える
べきだと思います。
長いものに巻かれていては良いはず
ありませんよ。
Posted by S,T at 2009年04月09日 17:49
そのうち「懲戒免職処分者」が出るんじゃない?
Posted by ★ at 2009年04月09日 22:33
バスの運転手が、駅終点に着いて『宝くじ』買ってる姿を目撃したが、あれっていいのか?
仕事中に宝くじかよ
Posted by 通りすがりの者 at 2009年04月11日 02:28
真面目な運転者職員さん勇気を持って規則違反を摘発して下さい。
組織ぐるみに負けないで下さい。
北岡議員もサポートしてあげて下さい。
昨日国家公務員も懲戒処分者過去最多と報道されてました。
規則違反は処分されて当たり前なのだから。
真面目な職員がかわいそうです。
Posted by 緑町 at 2009年04月11日 08:23
JR摂津富田駅前のバス駐車場で運転手たちがたむろしてる姿は品が良くないと思います。タバコくわえて缶ジュース飲みながら大声で談笑する光景は異様です。イメージ悪いですね。駅前に喫煙所を作ったらどうでしょうか。
Posted by 市民 at 2009年04月11日 15:41
部内はまるで宗教戦争みたいになっている
ある宗派がたくさん
何でかたまるのか
絶対的服従
政教分離が通じない
不思議な交通部
表と裏が露骨に違う
北岡氏調べてメスを入れてほしい
期待する
Posted by 政教分離の題目 at 2009年04月12日 13:40
市バスの運転手の年収が民間バス会社よりもかなり高めに設定されていると聞いたことがあります。実際のところはどうなのか公表してほしいものです。
たくさんのコメントの中には運転手らしき人の書き込みがあるように感じますが、厚遇に甘んじて組織ぐるみで不正をはたらき身内の論理がまかり通る、そんなことが許されると思いますか?
幽霊運転手、畑、早退?何をやってるの?公務員は全てにつけ甘すぎますよ。
外部から監査人を入れてしつこいくらい監視しないと襟を正せないのではないでしょうか。
駄目なら即刻民営化にするべきでしょう。
Posted by 甘すぎますよ at 2009年04月12日 16:33
交通の管理者を「指定管理者制度」を当てはめて民間から管理者を招き、徹底した労務管理と組合対策をやるべきだ。
次の6月議会で提案してはどう?
Posted by 市職員 at 2009年04月12日 23:31
多少の違反や違法性が昔は大丈夫だったから今も大丈夫だなんていう考え方が残っているのではないでしょうか。
百年に一度の経済不況と言われてます。
市民税を納める側は、納めた税金の使い方を厳しく監視してしかるべき。だから市バスは襟を正す事!
Posted by 甘すぎ at 2009年04月13日 18:31
同じ運転の仕事が、民間とどう比較されて年収が高く設定されてるのか?運転手でも高槻市というだけで給料が高いの?
京阪、阪急、近鉄とかの民間の運転手と、どれだけ差があるのか調査してほしい。
情報公開制度で解るの?
Posted by 市民 at 2009年04月13日 21:55
言われる前に慌てて小細工?
やることが後手後手やね
Posted by H.H at 2009年04月14日 19:44
相変わらず退勤処理をしない職員がいてます!
監督者(主任)がパソコンのマウスを操作して代理で処理してます!
上層部のお偉い様方は実態を見て見ぬフリ??
Posted by 内部者(匿名) at 2009年04月15日 22:43
市バスの職員さん
不特定多数の方々が読めるコメント欄に投書しないで
北岡議員に電話や手紙で直接告発する方が良いのでは?
投書に気付いて隠蔽されては市民からしたら背任行為ですから
Posted by 職員さんへ at 2009年04月17日 17:37
今の組合、とにかく、話しを囲い込んでしまい一部の連中だけで握ってしまうやり方に怒りを感じる。
何もやましいことがないのだったら堂々と広報したらいいのに。
第2組合はビラ撒きしてどんどんやってるのに、やられっぱなし。
組合の意味がないぞ!
みんな平等に組合費払ってるんだぞ!
Posted by 情けない at 2009年04月18日 22:42
今だに退勤時間守らず帰宅する職員が居る。
それも今から交通部を背負う若手の班長殿。
また、上勤で上司が沢山居るのに退勤時間前に帰宅する職員。
知って見知らぬふりの上司殿。
大丈夫ですか?交通部。今は皆で危機感持って職務に取り組んで行こうとしている時にこのような現状。
一人一人の職務違犯が全体を巻き込むよ。
個人の問題で済まなくなる前に対策して下さい。規則違犯者皆の迷惑です。
Posted by 班長 at 2009年04月24日 19:00
肩書きついても中身は一運転手の時と変わらないんだから終わってますね。
職務上の規則もまともに守れないしできていませんね。
交通部当局は彼たちへ職員研修して上司とは役職とは何かを徹底的に叩き込んでほしいですね。
ついでに人権研修も全職員にするべきですね。
Posted by 上司様へ at 2009年04月25日 15:44
程度が知れてる
どう見積もってもこんな人物が???っていうのが上司にいてる
いったいどのような基準で人選されてるんか?
上司たる者、職員の見本となれるようにして
頼むわ
誰とは言えんが職場の秩序を乱してどうするん?

Posted by 程度低い at 2009年04月25日 17:44
今の組合には期待できる材料が見当たらない、なぜならば当局と言ってることが同じで言いなり状態。合理化も飲まないと潰れるとか守り(保身)にはいってる態度。今度の人選?腐った悪事をはたらいていた4役のうちの2人が居残りして都合のよい人選。手なずけた言いなりメンバーでコントロールする、これから裁判でいろんな悪事が晒されて膿を出さんと組合は再生不可能。昔からの習慣だと言い訳して反省の弁とか態度がない。悪いことしてたなら、素直に謝罪しろ。過去の役員もさかのぼってみれば、きっと悪事をはたらいてきたのでしょう?今では出世して知らぬフリ、組合は誰のため何のためにあるのか?中から変えようと声を出そうとしたら、消される民主主義がない独裁組織、そんな組合に期待できない。4役、辞めた人いろんな噂があります、裁判で膿をだして下さい、必要なら証人喚問して警察に調べてもらったらいい、それの結果が職場解体なって民営化なっても皆が選んだ道です、私も含めた同期生は注目してますんで、真面目な者が損をするシステム。
Posted by 歴代続く独裁制度が悪い at 2009年04月26日 00:14
服務規定守らない職員や規則違犯者は処罰されなければ。
北岡さん調査して下さい。
Posted by 市民 at 2009年04月27日 20:48
悪を悪と認めない。開き直って反省もしない。できることならば虚偽で固めて悪しき伝統を固守したい。それが交通部の労使。
Posted by 交通部職員(匿名) at 2009年04月27日 23:19
労使団結する前に個人個人が服務も守れんねんもん。
普通勤務時間内に帰宅しんやろ。
隠蔽に力貸す主任さんも大変やで。
どう考えても懲戒処分に価するよ。
Posted by 一般職員 at 2009年04月29日 11:38
乗務員管理するパソコンシステムが裏操作できることに問題がある。飲酒テスター機のように一切誤魔化しができないようにしよう!
Posted by 匿名 at 2009年04月30日 21:29
市民の意見
市バスの職員からの投稿を読むと内部に不満がくすぶっているように感じる。
世間知らずなのか?
今や民間会社は倒産や雇用調整など未曽有の不景気が襲いかかっているのに市バスは甘い。
畑を耕し、トレーニング機器で汗をかき、早退は日常茶飯事?
市民を馬鹿にしているのか?
Posted by 甘い at 2009年05月01日 18:27
今日も退勤時間前に帰宅する職員いたなぁ…
危機感ないわ。
主任管理職も同罪ですよ
Posted by 職員 at 2009年05月06日 22:04
高槻市交通部、とある運輸班長殿、運輸指導運転士殿、先輩、職務命令ですの?○○と喋るなとか○○が悪いとかよく言ってますけど、どういうつもりで公として言ってるんですか?僕ら何がどうなのかわかりませんやん。職務命令なら職場の雰囲気を逆に乱してますやん。べつに誰が誰と喋ろうが話そうが勝手とちがいますか?無視しろとか、喋るなとか、言うそういう上司がおって、知ってる主任とかも、放置してる上層部のお偉い方々、どうなんです?たとえどうであろうと、同じ仕事してて職務中で悪口言って上司が圧力かけてどうなんですか?みんな仲良くしたらいいのとちがいます?それに、組合の方々もあんまり悪口して職場の雰囲気を悪くするのはやめたらどうなんですか?それに、本当は反感持ってても言ったらおしまい。僕ら年代浅い者にしたら迷惑なんです、将来が心配になってます、せっかく就職できた仕事場がとっても雰囲気わるいです、普通に仲良くするんがだめなんですか?上司、先輩が悪くしないでもっと前向きにするようお願いできませんか?
Posted by お願いします at 2009年05月07日 20:33
いろいろ不可解な事件がおきますね。
市営バス信用失墜になり兼ねない。
とても不安です。
Posted by S.S at 2009年05月11日 22:18
北岡議員が取り上げた問題からとっくに信用失墜なってると思うがね。
Posted by 失墜 at 2009年05月12日 17:56
警察がしっかり動いて、根底には何があるのか膿を出すきっかけになればと思います!
Posted by Y.K at 2009年05月14日 20:39
いつも退勤処理せずに帰宅している中堅の職員さん。あなたの行動が職場の規律を乱していることを分かってない?
Posted by 観光の乗務員様で at 2009年05月19日 20:54
班長から指導運転手までも退勤時間守ってない処分しないからだょ。
管理職しっかりしないと真面目な職員呆れてますよ。
掲示板に該当者は処分するって昔張り出してたよねぇ?
出来もしなければ掲示板貼るなよ。
点呼後、掲示板の確認?事故や苦情、飲酒よりも重い処分対象違う?
該当職員職場放棄だよ。
Posted by 匿名 at 2009年06月02日 12:32
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